以前我们讲延迟退休政策，但是现在还没有落实。 那么2022年退休年龄规定是多少呢？ 达到法定退休年龄的，可以办理退休手续。 但如果没有达到法定退休年龄，是不是可以不办理退休手续呢？ 个人和组织如何办理退休手续？ 针对以上问题，法律快报编辑将为您一一解答。
1. 2022年退休年龄最新规定
（一）法定退休年龄：男性须年满60周岁，女性须年满50周岁，女干部须年满55周岁。
（2）提前退休情况：即无需等到60岁、50岁的年龄要求，但必须满足职工养老保险累计缴纳15年。
1、特殊工种（须通过查阅职工档案确定）：退休人员从事的工种必须在国家规定的行业特殊工种名录范围内。
2、非因工负伤、患病：须经劳动能力鉴定委员会证明登记为完全丧失劳动能力。
3、工伤、工病：须经劳动能力鉴定委员会证明并登记为完全丧失劳动能力。
4、军队离休干部。
二、2022年退休人员办理流程
（一）个人（灵活就业人员）退休手续
1.个人首先到人力资源和社会保障局查询是否符合退休条件。
2、符合退休条件的，个人需填写人力资源和社会保障局核发的养老金申请表。
3、填写表格信息，携带个人相关材料，到人力资源和社会保障局（养老保险待遇科）申请审核。
4、审核通过后，办理退休证，将相关信息放入档案袋，到社区管理窗口，将金额存入指定银行账户。 上述操作流程按当地人力资源和社会保障局灵活就业人员退休手续执行。
（二）单位退休程序
1. 办理交接手续。 用人单位查询符合退休年龄的职工，做好退休人员交接的前期工作，到退休机构办理交接手续。
2、办理关系转移手续。 用人单位携带经退休管理机构盖章的《退休人员转入社会化管理汇总表》及其他相关资料，当月到社会保险经办机构办理用人单位退休人员转入退休管理机构的手续。单位编号。 办理完毕后，下个月退休人员将接受社会化管理。
注：退休人员人事档案须包括退休人员申请表、退休福利审批表等。用人单位需与退休人员签订协议，包括职工同意用人单位为退休人员办理社会化管理手续、医疗保险等。保险缴费情况、单位福利补贴方式、房改情况等。以上流程以广州地区为例。 具体流程请按照当地流程办理。
