1. 深圳职工退休年龄新规定是怎样的？
深圳市职工退休年龄新规定为：党政机关、群众团体、企事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。
（一）男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁，并已工作十年以上。
（二）男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，已工作十年以上，并经医院证明完全丧失劳动能力的。
（三）因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
2、《国务院职工退休辞职暂行办法》关于退休的规定
第七条 职工退休、离职时，其及其直系亲属前往居住地所需的车费、船费、旅馆费、行李搬运费、伙食补贴，按照现行规定办理。 。
第八条 离退休人员和退休人员可以继续享受公费医疗。
第九条 职工的退休金和离职后生活费，由企业单位的企业行政部门支付； 党政机关、群众团体、事业单位的工资由退休人员、退休人员居住地县级民政部门单独预算。
第十条 职工退休、辞职后，家庭生活确实困难，或者子女较多到农村务工，就业子女较少的，原则上可以招收一名符合招聘条件的子女。工作。 招收的子女可以是按政策留在城市的知青，可以是上山下乡的知青，也可以是城市中学应届毕业生。
我国农业生产水平还较低，粮食尚未检验合格。 严格控制城市等地区食用商品粮的人口增加。 因此，居住在农村的离退休人员应尽量返回农村安置。 户口已迁回农村的，还可以招收一名符合招收条件的农村子女参加工作； 退休或离休职工返乡后，其口粮由所在生产队提供。
退休人员子女的招用，由当地劳动部门统一安排。 招收儿童的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则并结合本地区实际情况制定。
司法实践中，目前深圳职工退休年龄并未发生变化，逐步延迟退休年龄的政策尚未在全国范围内实施。 特殊情况，可向所在单位人事部门咨询，安排达到退休年龄后的退休事宜。 有条件的，办理退休手续。
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